NECESIDADES DEL MERCADO

El 99% de las empresas requieren
técnicos que soporten el servicio.

PROMEDIO SALARIAL:

S/ 2600 anual, ingreso promedio para un
auxiliar en administración logística

VACANTES

El 80% de las empresas requieren contar
con administradores logísticos para
poder abastecer sus requerimientos

“ANTES HABÍA QUE DEDICAR UN 30% DEL TIEMPO A CREAR UN GRAN
SERVICIO Y UN 70% A DIVULGARLO; AHORA ES AL REVÉS”.

PuntosPuntos

SOBRE ESTE
CERTIFICADO

Fundamentos de la administración logística y su planificación.

El proceso de admisión en las organizaciones.

Gestión de inventarios y proceso de requerimientos.

Gestión de abastecimiento.

El proceso de evaluación y control presupuestal.

Gestión de administración de almacenes y distribución.

DESARROLLARÁS
HABILIDADES PARA:

Planificar y administrar la logística de la empresa.

Gestionar las admisiones.

Gestionar inventarios.

Gestionar los abastecimientos y almacenes.

Gestionar la evaluación y control presupuestal.

CONTENIDO DEL CURSO

CONOCE CON MÁS DETALLE TU CERTIFICADO Y LO QUE APRENDERÁS

  • Definición de la administración logística y su importancia.
  • Técnicas utilizadas en la logística.
  • Logística (definición).
  • Beneficios.
  • Introducción a los costos logísticos tipología y disgregación.
  • ¿Que son los gastos y los costos?
  • Modelos estadísticos para calcular la demanda.
  • ¿Qué es pronóstico?
  • La importancia estratégica del pronóstico.
  • El método ABC.
  • Conceptos generales.
  • Gestión de compras.
  • Conjunto de actividades.
  • Actividades derivadas de la acción de compras.
  • Condiciones ventajosas para la compra.
  • Relaciones con otras áreas de la empresa.
  • El cliente interno.
  • Definición de posibles vendedores.
  • Modalidades de compra.
  • Selección y homologación de proveedores.
  • El abastecimiento.
  • Cálculo de necesidades.
  • Compra y adquisición – principales objetivos específicos.
  • Obtención y almacenamiento.
  • Control de stocks.
  • Concepto de almacenamiento.
  • Sistema de abastecimiento
  • Desarrollo de recursos humanos.
  • Capacitación.
  • Beneficios e importancia de capacitar.
  • Finalidad de la capacitación.
  • Objetivos principales de la capacitación.
  • Plan de capacitación.
  • Evaluación de necesidades.
  • Razones para el almacenamiento.
  • Funciones del sistema de almacenamiento.
  • Consolidación.
  • Carga fraccionada.
  • Traslado hacia y desde el almacenamiento.
  • Propiedad del espacio.
  • Clasificación de almacenes públicos.
  • Documentación y consideraciones legales.
  • Indicadores de controles logísticos.

Podrás acceder en cualquier
momento a estas herramientas
innovadoras
para
complementar tu aprendizaje:

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